إدارة هيئة التدريس

: تحدد مهام واختصاصات الإدارة العامة للشؤون الأكاديمية وشئون أعضاء هيئة التدريس على النحو التالي :

1. إعداد وتنفيذ الخطط اللازمة لتلبية احتياجات الجامعة من أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم اليمنيين والوافدين بالتنسيق مع الكليات والمراكز والمستشفيات التابعة للجامعة .

2. إنجاز جميع المعاملات الإدارية المتعلقة بشؤون أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم من تعيينات وترقيات وتسويات وإجازة تفرغ علمي وتدريب وإعارة وإنهاء خدمة وإحالة على المعاش وغير ذلك بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة داخل وخارج الجامعة .

3. إنجاز جميع التكاليف الخاصة بأعضاء هيئة التدريس والمتعلقة ببدل السفر الداخلي والخارجي وتكاليف تدريس الساعات الزائدة عن النصاب من داخل الجامعة أو المنتدبين من الخارج .

4. الإعلان عن وظائف أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في التخصصات التي تحتاجها الجامعة والإشراف على  استقبال الطلبات من المختصين في الداخل والخارج .

5.    متابعة تنفيذ قرارات المجلس الأكاديمي ومجلس الجامعة فيما يتعلق بأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم.

6. الإشراف على حفظ الملفات الخاصة بأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم وإعداد بيانات تجدد سنوياً عن أوضاعهم العلمية وتوفير إحصاءات دقيقة وموثوقة عن أعداد أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في الأقسام والكليات والمراكز والمستشفيات التابعة للجامعة مع بيان درجاتهم العلمية وتخصصاتهم العامة والدقيقة .

7. توفير السكن المناسب لأعضاء هيئة التدريس بالتنسيق مع الإدارة المختصة وإعداد البيانات اللازمة عن أعضاء هيئة التدريس المراد تسكينهم من اليمنيين والوافدين وإذا تعذر توفير السكن يتم متابعة صرف بدل السكن وبدل الأثاث المستحق لكل عضو هيئة تدريس قبل بداية العام الجامعي بوقت كاف.

8.    الإشراف على إعداد موازنة الجامعة فيما يتعلق بأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم .

9. إعداد المتطلبات اللازمة لصرف مستحقات أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم من مرتبات وبدلات وحوافز وعمل كشوفات الاستحقاق بالتنسيق مع الأمانة العامة للجامعة والإدارات المختصة .

10. أية مهام أخرى متصلة بشؤون أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم يكلف بها من قبل نائب رئيس الجامعة والأمين العام .